內(nèi)部培訓(xùn)師簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)訓(xùn)師，是由安徽聯(lián)新舉辦選拔的內(nèi)訓(xùn)師，為配合公司培訓(xùn)工作，通過(guò)自薦、選拔或指派等方式，通過(guò)了一定的評(píng)估考核而經(jīng)由組織發(fā)展部—培訓(xùn)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)部）確定的負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)傳播的兼職的員工。

選拔內(nèi)訓(xùn)師，可以促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，促進(jìn)上下級(jí)和諧的公司氛圍；有利于員工知識(shí)技能提高促進(jìn)積極向上的氛圍；提高員工和隊(duì)伍的整體水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，共同努力向上發(fā)展……什么是內(nèi)訓(xùn)師？

內(nèi)部培訓(xùn)師簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)訓(xùn)師，是為配合公司培訓(xùn)工作，通過(guò)自薦、選拔或指派等方式，通過(guò)了一定的評(píng)估考核而經(jīng)由培訓(xùn)部確定的負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)傳播的兼職的員工。

員工擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師，在工作中有意識(shí)地向其他員工積極傳授正確的培訓(xùn)理念、知識(shí)和技能，可以促成和諧上進(jìn)的企業(yè)氛圍，促進(jìn)公司內(nèi)部知識(shí)積累、共享和傳播，提高員工隊(duì)伍的整體水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

根據(jù)安徽聯(lián)新培訓(xùn)工作長(zhǎng)期規(guī)劃的要求，特在公司內(nèi)部組建一支培訓(xùn)師隊(duì)伍，制定了《安徽聯(lián)新內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)管理手冊(cè)》，以規(guī)范內(nèi)訓(xùn)工作。

選拔原則

l 公平、公正、公開(kāi)、客觀(guān)

l 自愿、推薦與指派相結(jié)合

l 質(zhì)量重于數(shù)量

考評(píng)實(shí)施步驟

1、報(bào)名（已完成）

2、對(duì)應(yīng)課程（初步擬定一門(mén)課程對(duì)應(yīng)2名講師）

3、觀(guān)看視頻-已列入11月培訓(xùn)計(jì)劃

4、試講評(píng)估-已列入11月培訓(xùn)計(jì)劃

5、人員確定（確定講師人選）

6、內(nèi)部培訓(xùn)（對(duì)應(yīng)課程列表）

7、結(jié)業(yè)評(píng)估

8、頒發(fā)證書(shū)

9、后續(xù)跟進(jìn)

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