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管理論壇是聯(lián)新的特色項目，是公司為了增強管理層的團體意識和協(xié)作精神舉行的活動。在活動上會有一些需要團體共同協(xié)作完成的小游戲，能讓大家在小游戲中學會一起研究、思考，共同為一個目標努力奮斗！因此我們在7月18日舉辦了“安徽聯(lián)新2021財年Q2季度管理論壇”。
舉辦管理論壇的目的和意義
（一）管理論壇的目的
1、幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。
2、采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
（二）對于公司而言其意義在于
1、打造高效的團隊
2、激發(fā)管理層的合作協(xié)調意識
3、有利于為客戶關系的維護提供方法
4、有利于提高管理層的執(zhí)行力
（三）對于個人而言其意義在于
1、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力
2、認識自身不足,增強自信心,改進自身形象
3、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力
4、調整身心狀態(tài),能更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)
5、認識群體作用,增強對集體的參與意識與責任心
2020年7月18日的早晨，天邊出現(xiàn)了一道長龍似的閃電，“嘩”的一聲，大雨就像塌了天似的鋪天蓋地從天空中傾瀉下來，雨點連在一起像一張網，掛在我們眼前，但是我們聯(lián)新家人們都沒有放棄這次活動，全部“武裝上陣”準時準點到達了湯池溫泉養(yǎng)生中心拓展活動基地。
以三國為主題的團建形式，展開了開國定邦及結合公司文化展示儀式。打破內心隔閡，讓團隊最短時間內相互融合，快速提升了團隊參與的氛圍和熱情。
聯(lián)新的家人們也換上了三國時期的服裝，更加戲劇化體驗式的進入了“三國時代”。
在活動的過程中聯(lián)新家人們也參與到“領導者”這個游戲當中去，讓大家體會團結合作的重要性。
從這個游戲中讓我們知道了，現(xiàn)在企業(yè)中的管理模式，談到的最多也是我們聽到最多的，就是“簡單管理”信息的收集，眼睛的反饋、細則的制定、隊員（員工）的溝通到執(zhí)行，可以說是一個細則化的過程，眼睛對于整個完成項目的重要性，如何正確看待眼睛的作用，與我們的實際工作相對應，展開討論，導入各部門在服務客戶的過程中所扮演的不同角色，只有合作，才能共贏；我們將來在職場上就可能是某個環(huán)節(jié)的眼睛，也可能是某個環(huán)節(jié)重要的排頭兵。
在活動快接近尾聲的時候 我們舉行了大型項目“沉船”讓我們聯(lián)新家人們，懂得感恩，珍惜當下，去共同打造我們自己的“聯(lián)新家園”。
2021財年Q2季度的管理論壇活動已經結束，這一天，我們有共同達成目標的歡笑，也有因失去而產生的后悔與淚水。這次活動，讓我知道：學會愛自己，才有機會更好的愛人、愛生活、愛工作、愛你現(xiàn)在所擁有的一切。在聯(lián)新這個大家庭里，我們每個人都身處一個不同、但是目標一致的環(huán)節(jié)中，只有所有人都堅守自己的崗位、上傳下達、執(zhí)行力高效，相信自己、同時相信自己的伙伴，大家就一定能共同努力和聯(lián)新一起走向更好的未來！感恩遇見，愿我們同樣不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造一個更加輝煌的十年！
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